Od czasu gdy unijne kraje otworzyły dla nas swoje rynki pracy, wielu naszych rodaków wspięło się po szczeblach zagranicznej kariery - czytamy na portalu mojawyspa.co.uk.

Dlaczego polscy szefowie zdobywają uznanie głównie za granicami kraju? – Nasze młode pokolenie posiada często kwalifikacje niezgodne z oczekiwaniami polskiej gospodarki. Polacy to często menedżerowie, kadra kierownicza, podczas gdy pracodawcom potrzeba personelu technicznego: murarzy, dekarzy, zbrojarzy, kierowców czy operatorów maszyn – tłumaczy Janusz Grzyb, dyrektor Departamentu Migracji w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. W tej sytuacji wolą wyjechać i spełnić się zawodowo niż cierpieć bezrobocie w kraju.

Marzysz o byciu szefem? Kilka rad na początek