Bob przesłał informację anonimową następującej treści:

Mam nadzieję, że prezes P. to przeczyta: Uważam, że wysyłanie 
pracowników bez delegacji na bardzo odległe budowy, bez zapewnienia 
ludzkich warunków do spania (śpią na budowie) i higieny, nie dotrzymywane 
notorycznie obietnice dyrektorów o premiach za te warunki, zmuszanie do 
pracy nawet w niedzielę, zmuszanie do łamania prawa i poświadczanie 
nieprawdy - to raczej nie kwalifikuje Mostostalu na pracodawcę roku a to 
tylko wierzchołek góry lodowej tego co wyczynia jeden z dyrektorów 
mostostalu wa-wa. ponadto niemal na każdej inwestycji pobiera on spore 
łapówki od podwykonawców za wejście na roboty. Do tego słono opłaca 
projektantów aby ci bez oporów zezwalali na zamiany materiałów na 
tandetne tanie zamienniki - dzięki temu dyrektor też zarabia. Wykonawca, 
który miał w umowie wykonanie drogimi materiałami raptem oszczędza sporo 
kasy bo zamienniki są tańsze a zyskiem dzieli się z dyrektorem.
Panie Prezesie, wiem, że mamy kryzys i każdy wyciąga pieniądze skąd się 
da, czy to na łapówkach czy też wyzyskiem i mobbingiem swoich podwładnych 
ale to nielegalne i bardzo urąga dobremu imieniu Pańskiej firmy. Na koniec 
dodam, że zasłyszałem, iż hiszpanie zaczynają conieco badać tą 
sprawę, może dzięki nim ten dyrektor wypadnie z tego hazardu.